Você tem dificuldade para contratar profissionais tech de nível pleno e sênior engajados com o seu projeto? Muitas empresas encontram obstáculos ao buscar esses profissionais com autonomia suficiente para agregar valor às suas demandas.
No entanto, as organizações parceiras da Vibbra são conectadas com esses perfis de forma ágil, segura e eficaz.
Segundo a Forbes, a pesquisa do WCD Brasil revela que 69% das empresas acreditam que a open talent economy deve se tornar relevante no país em algum momento, enquanto 26% comentam que isso vai acontecer em curto prazo.
Open Talent e Talent as a Service
O Open Talent destaca uma abordagem mais ampla para encontrar e atrair talentos, enquanto o “Talent as a Service” concentra-se na entrega de talento sob demanda, muitas vezes envolvendo modelos de trabalho flexíveis e colaborativos.
Ambos os conceitos refletem a tendência de buscar talentos de maneira inovadora e adaptável com o intuito de atender às necessidades em constante evolução das organizações.
É por esse e outros motivos que a visibilidade do marketplace da Vibbra vem aumentando; as organizações estão percebendo as mudanças significativas no momento de contratar profissionais de tecnologia.
Crescimento de Freelancers na Vibbra
Entre 2020 e 2024, houve um aumento em cerca de 307% do número de freelancers de nível pleno e sênior aprovados no marketplace da Vibbra. Essa é uma evidência clara de como a abordagem inovadora do Open Talent está transformando a dinâmica do mercado de trabalho.
Por meio do nosso marketplace, é possível contratar profissionais no modelo Talent As a Service para adquirir vantagens competitivas no mercado. Além disso, todos os profissionais passam por uma análise criteriosa antes de serem aprovados. Isso significa que, ao selecionar um freelancer, você tem garantia de alta qualidade e expertise para parcerias confiáveis e projetos bem-sucedidos.
