Já pensou em contratar freelancers de nível pleno e sênior mantendo um investimento adequado para sua empresa ou startup? Novos modelos de contratação estão surgindo e ganhando força nos últimos anos, com destaque para o Talent as a Service.
De acordo com o relatório de pesquisa da Future Market Insights, o modelo de contratação Talent as a Service deve atingir R$5,7 bilhões até 2032, com uma taxa de crescimento anual de 11,7% de seu valor estimado de R$2 bilhões em 2022. Em nosso ponto de vista, os dados refletem que mais empresas estão usando sistemas na nuvem, o que permite trabalhar de qualquer lugar com internet. Além disso, firmas e profissionais de Recursos Humanos estão usando mais as plataformas de Talent as a Service (TaaS) para facilitar a contratação.
“TaaS” como estratégia de contratação eficiente
Somada aos formatos existentes de contratações, essa tendência não substitui o modelo tradicional. É a evolução do modelo freelancer, expandida pela necessidade de contratar profissionais com as mais diversas habilidades e conhecimentos, inicialmente nas áreas de tecnologia, e que chegará para outras disciplinas.
A sua empresa é Open Talent ?
Enquanto “Talent as a Service” se concentra na entrega flexível de talento conforme necessário, “Open Talent” envolve a busca por talentos além dos limites tradicionais da organização. É uma oportunidade para organizações buscarem talentos e habilidades fora de suas fronteiras organizacionais comuns.
É sobre a ideia de que o talento adequado pode ser encontrado entre freelancers, consultores externos e outros profissionais independentes. É um caminho que reconhece a importância de ser flexível a diversas fontes de habilidades, incluindo talentos externos temporários ou especializados.
TaaS e Marketplace Vibbra
Diariamente, recebemos dúvidas relacionadas à confiança nos freelancers indicados em nosso Marketplace. Diferente de outras plataformas de cadastros de freelancers, os profissionais disponíveis no Marketplace da Vibbra passam por uma curadoria criteriosa antes de serem aprovados. Assim, ao escolher um profissional tech por nossa intermediação, você tem garantia de alta qualidade e expertise para parcerias confiáveis e projetos bem-sucedidos.
Esse é o ponto de partida para startups e empresas conseguirem contratar freelancers de níveis pleno e sênior para projetos com tempo e desafio determinados.
